لبنان
Select location
المزيد من الفئات
مركبات
سيارات للبيع، سيارات للإيجار، أكسسوارات للمركبات
عقارات
شقق وفلل للبيع، شقق وفلل للإيجار، عقارات تجارية للبيع
موبايلات واكسسواراتها
موبايلات، اكسسورات موبايلات، أرقام الهواتف المحمولة
الكترونيات وأجهزة منزلية
تلفزيونات و فيديو، أجهزة صوتية، سماعات ومكبرات صوت، أدوات وأجهزة المطبخ
الأثاث والديكور المنزلي
غرفة الجلوس، غرفة نوم، غرفة سفرة
تجارة وصناعة
معدات المطاعم التجارية، المعدات الصناعية ومعدات البناء، المعدات الطبية والعناية بالصحة
حيوانات أليفة
مستلزمات الحيوانات، كلاب، قطط
مستلزمات أطفال
ألعاب الأطفال، المقاعد وعربيات الأطفال، ملابس الأطفال
المعدات الرياضة
دراجات هوائية و لوازمها، معدات التخييم و الطبيعة، لوازم النادي,لياقة بدنية و والرياضات القتال
مواهب، موسيقى وفنون وكتب
تحف ومقتنيات، آلات موسيقية، كتب
وظائف
الباحثين عن عمل، وظائف شاغرة
الموضة والجمال
ملابس للرجال، اكسسوارات للرجال، ملابس للنساء
خدمات
الصيانة والتحسين المنزلي، خدمات شخصية، خدمات الشركات

Quality Control

ما يصل إلى د. أ 1000
إدارة وسكرتارية فى وظائف شاغرة
زكريت، المتن
منذ 1 يوم
التفاصيل
البريد الإلكتروني[email protected]
مستوى الخبرة5-10 سنوات
المستوى التعليميالجامعة - بكالوريوس
نوع العملدوام كامل
نوع البائعفرد
الوصف
Main Function 1. Developing and administering human resources plans and procedures that relate to company personnel 2. Planning, organizing, and controlling the activities and actions of the HR department 3. Keeping top management up-to-date on any changes in Lebanese Labor law that could affect the company. Key Responsibilities 1. Work according to the company’s quality management system documentations. 2. Recommend and establish company policies and procedures. 3. Create company strategic training and organizational development plan to meet personal, professional, and organizational needs of company employees. 4. Create and revise job descriptions. 5. Trigger evaluation periodically and keep records. 6. Produce and provide management with all personnel related reports such as overtime reports, attendance reports, etc. 7. Handle medical insurance (hospitalization) formalities, social security, company car insurance and yearly car inspection. 8. Follow up legal formalities for non-nationals. 9. Train employees on the company’s internal regulations. 10. Interview job applicants; review application/resume; evaluate applicant skills and make recommendations regarding applicant's qualifications. 11. Develop and maintain relationship with employment agencies, universities and other recruitment sources. 12. Prepare and maintain company salary structure, job documentation, and job evaluation systems. 13. Prepare, process and distribute payroll. 14. Oversee compensation programs to ensure regulatory compliance and competitive salary levels. 15. Serve as liaison between employees and administration. 16. Recommend, develop and schedule training and development courses. 17. Recommend, develop and maintain human resources data bases, computer software systems, and manual filing systems. 18. Direct the administration of benefit programs to include: health, retirement, death, disability, and unemployment. 19. Develop and coordinate grievances and mediate workplace disputes. 20. Recommend and maintain an organizational structure and staffing levels to accomplish company goals and objectives. 21. Maintain personnel files and records for all employees from induction to disengagement. 22. Maintain attendance records. 23. Maintain overtime records. 24. Maintain training programs and records. 25. Other duties as assigned.
الموقع
لبنان
Map placeholder
رقم الإعلان 116165531
الإبلاغ عن هذا الإعلان
وظائف مماثلة
سلامتك تهمّنا
  • التقي بالبائع في مكان عام
  • لا تذهب بمفردك للقاء البائع ليرافقك أحد
  • تفقّد المنتج جيداً قبل الشراء
  • لا تدفع مسبقاً أو تحوّل المال قبل التأكّد من الغرض
اعثر على صفقات مذهلة لدينا.
حمل التطبيق الآن!
Dubizzle mobile app
App StoreGoogle PlayApp Gallery